Personal. Eine Einführung aus arbeitspolitischer Perspektive, 2. Aufl., Herne u. Berlin.
Arbeitsbezogene erweiterte Erreichbarkeit: Ursachen, Umgangsstrategien und Bewertung am Beispiel von IT-Beschäftigten. In: Wirtschaftspsychologie 55, 2016, Heft 2, S. 55-66.
Mobile Arbeit gut gestalten. In: ver.di (Hrsg.): Gute Arbeit. Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung, 12/2016.
Mobile Arbeit: Arbeitszeit als möglicher Belastungsfaktor. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Dortmund (Hrsg.), Frühjahrskongress 2017 in Brugg: 1 Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft - Beitrag D.2.4.
Mobilität und Leistung. Dienstreisende im Trade-off zwischen Verdichtung und Entgrenzung. In: ARBEIT 26 (2), S. 173-191. Online verfügbar unter: https://www.degruyter.com/downloadpdf/j/arbeit.2017.26.issue-2/arbeit-2017-0011/arbeit-2017-0011.pdf
Mobile Arbeit gesund gestalten. Trendergebnisse aus dem Forschungsprojekt prentimo - präventionsorientierte Gestaltung mobiler Arbeit. Online verfügbar unter: http://www.prentimo.de/assets/Uploads/prentimo-Mobile-Arbeit-gesund-gestalten.pdf
Work-Life-Balance. In: Hirsch-Kreinsen/ Minssen (Hrsg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, 2. Auflage, Baden-Baden:Nomos, S. 325-328.
Getrenntes Zusammenleben - Tribut an die berufliche Mobilität? In: Die Mediation, Ausgabe Quartal I/2018, S. 38-40.
Mobile Arbeit, mobile Eltern. Körperliche und virtuelle Kopräsenz in der Paarbeziehung berufsmobiler Eltern. Springer VS.